Formation RSE
Formation créée le 23/02/2024. Dernière mise à jour le 14/04/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(14 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Formation RSE
Formatrice - consultante auprès des structures touristiques: RSE, management par la Qualité et Gestion Relation Client -
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux et enjeux de la RSE
- Manager avec la RSE, une démarche qualité à 360°
- Identifier les étapes pour bâtir une stratégie RSE
- Piloter une stratégie RSE
- Animer la démarche pour tendre vers une destination responsable
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Le référent RSE
- La direction
Prérequis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
Journée 1
- Matin
- Les enjeux pour un OT / ADT de s’engager dans cette transition
- Fondamentaux et enjeux de la RSE
- Le développement durable appliqué au tourisme
- Rôle du binôme direction / référent
- Fiche de poste Référent
- Présentation du référentiel et catégories : gouvernance, environnement, sociétal, équipe, usagers, fournisseurs, chapitres optionnels
- Après-midi
- En atelier : Les enjeux pour un OT de mettre en place une stratégie RSE Les parties prenantes internes - externes et leurs enjeux Les risques et opportunités (matrice swot du territoire) Les actions déjà mises en place en interne.
- Cartographie des parties prenantes et leurs enjeux
- Échange et partage de bonnes pratiques
Journée 2
- Matin
- Identification des étapes
- Gouvernance de la démarche RSE
- Raison d’être
- Positionnement et objectifs
- Transversalité et animation de la démarche
- Après-midi
- Continuité de la matinée
Équipe pédagogique
Gérante : Sophie PAPIN
Assistante administrative : Esméralda MOIRE - formations@accessitour.com - 07-82-08-89-95
Formatrice : Marion PANSART dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validés par Accessitour
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation un questionnaire de préformation devra être complété pour prendre en compte les besoins de chaque apprenants .
- Un questionnaire satisfaction devra être complété par les apprenants à la fin de la formation.
- Feuilles de présence
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(14 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines